お仕事探し編～お仕事選びで失敗しないための「3ステップ」！

「初心者歓迎」って書いてあるけど、本当に行っても大丈夫？

服装や持ち物のルール、どこまで厳密に守ればいいの？

そんな不安で最初の一歩が踏み出せない方のために、お仕事探しの際に必ずチェックしてほしい「3つのポイント」をまとめました。

ポイント１．「未経験OK」の本当の意味と選び方

募集ページに並ぶ「初心者歓迎」「未経験OK」の文字。

でも、実際は現場によって「教える体制」に差があるケースもあります。

心配な時は以下のチェックポイントを確認してみましょう。

現場によって「教える体制に差がある」と書きましたが、スキマバイトを募集する現場側にとっても毎回同じタイミーさんが来てくれるとは限りません。

「初心者歓迎」とある現場ならば、受け入れ体制がちゃんとしているケースがほとんどで、そこまで心配要らないというマインドでOKだと私は思います。

タイミー最大の武器は、過去に働いた人の「生の声」が見られるレビュー機能です。

私はいつもここに助けられているので、必ず目を通してみましょう。

現場の雰囲気はもちろん、交通手段(バス料金、駐車場がないなど)や服装(中は暑いので服装注意など)について貴重な情報が隠れていたりいなかったりします。

Good率より「直近のコメント」
半年前のレビューより、ここ1〜2週間のコメントを重視しましょう。
現場責任者が変わって雰囲気が激変していることもあるからです。
ネガティブな声の共通点を探す
「忙しすぎた」「指示が分かりにくい」という声が複数ある場合は要注意。
逆に「忙しいけど皆優しい」なら、フォロー体制がある証拠です。
自分の性格と照らし合わせる
「テキパキ動きたい人向け」とあれば、ゆっくり作業したい人には不向き。
自分に合う「リズム」の現場かを確認しましょう。

「黒髪のみ」「派手な服装不可」…どこまで厳格なの？と悩みますよね。

結論、「迷ったら一番厳しい基準に合わせる」のが、現場で一番可愛がられるコツです。

項目	チェックポイント
服装の正解	「動きやすい服装」とあれば、黒や紺のチノパンに無難なポロシャツやロンTが最適。ジーンズは現場によってNGの場合があります。
持ち物	メモ帳とボールペンは必須。「教わったことをメモする姿勢」を見せるだけで、信頼度が上がります。
通知書	「労働条件通知書」で休憩が明記されているか、残業の可能性があるかを確認しておくと心の準備ができます。
通勤手段・駐車場の有無	地方では車で通勤可能かも要チェック。車通勤OKとあっても、近隣駐車場やコインパーキングに、という企業も。